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L'entretien annuel d'évaluation n'est pas obligatoire, mais il engage l'employeur. Trame en 5 temps, phrases exactes et limite juridique à ne pas franchir.

En 2025, 61 % des entreprises françaises accordaient encore une augmentation générale à l'ensemble de leurs salariés. En 2026, elles ne sont plus que 29 %. Ce chiffre vient de l'enquête Salary Budget Planning de WTW, menée en janvier 2026 auprès de 944 entreprises implantées en France. Les montants suivent la même pente : selon l'étude LHH, le taux médian d'augmentation est passé de 3,5 % en 2024 à 2,1 % en 2025, et les entreprises anticipent 2,0 % pour 2026. En moyenne, le G

Un entretien de recadrage corrige un écart constaté sans ouvrir de procédure disciplinaire. Trame en 5 temps, phrases exactes à dire et frontière légale avec la sanction.