Management

Nos formations Management sont disponibles sur Paris et Lyon

Leader Français des formations en entreprises sur la thématique du management

Toutes nos formations catégorie Management en entreprise

Notre rubrique management, est la pour répondre à des problématiques souvent d'ordre humain (gestion des collaborateurs, gestion des conflits, attitude professionnelle...) mais pas que. Faire preuve de leadership n'est pas donné à tous, et souvent un bon manager, n'est pas forcément un leader. De ce constat nous vous proposons des formations sur des themes qui touchent les salariés d'une entreprise sur le management.


Nos formations en management sont ensuite adaptées à votre profil pour vous permettre d'atteinte l'objectif souhaité par votre direction, votre gestionnaire de carrieres, vous même ou votre manager. Vous retrouverez ici de nombreuses formations dispensées par notre équipe de consulants, psycholgue du travail et formateurs. Notre volonté est de vous aider à progresser, vous sentir mieux et atteindre votre cible

Nos Formations sur la catégorie:

Management

  • Formation Initiation au Management

    Notre formation initiation au management vous aidera pour apprendre les bases du management et les styles de management. Elle vous permettra de comprendre le rôle du manager et ses enjeux. Pour Manager une équipe en s’initiant et/ou en consolidant ses compétences managériales à l’aide de concepts, méthodes et outils éprouvés

  • Formation Management de Projets

    Formation management de projet. Comprendre les tenants et aboutissants d’un projet de changement. Notre formation vous permettra également de maitriser les rouages du pilotage d’un projet à l’aide de techniques, méthodes et d’outils incontournables, qui sont de vrais gages d’efficacités et de réussites

  • Formation Prévention et Gestion des Conflits

    Formation prévention et gestion des conflits dédiée à une approche managériale de la gestion des conflits en entreprise, et dans le but de comprendre et appréhender les différentes situations conflictuelles dans une organisation pour mieux prévenir et gérer ces conflits à l’aide de grilles d’analyses, d’outils et de méthodes efficaces

  • Formation Réunion & Communication Interne

    Formation communication et gestion de la réunion: Comprendre les rouages de la circulation de l’information pour savoir la relayer de manière efficace. Savoir préparer des réunions pour améliorer leur fonctionnement. Bannir les mauvais réflexes dans un réunion. Animer une réunion et prenez des décisions

  • Formation Développement des Compétences

    Formation en développement de compétences dans le but de s’assurer que les compétences, nécessaires pour le bon fonctionnement des services. S’initier à une démarche innovante en matière de développement des compétences pour répondre aux besoins évolutifs de votre unité dans le cadre du travail

  • Formation Gestion des Comportements

    Formation gestion des comportements favorisera le professionnalisme des équipes par une posture managériale humaniste et exigeante, gage de performance collective et durable. Apprendre à gérer des personnes ou des situations complexes et favoriser des comportements responsable et coopératifs

  • Formation Gestion du Temps

    Cette formation gestion du temps vous permettra d'acquérir des concepts, des outils et des méthodes de gestion du temps afin de conjuguer efficacité professionnelle et épanouissement personnel. Elle vous aidera dans la délégation de manière réfléchie, dosée et concertée dans le cadre de votre travail

  • Formation Indicateurs de Performance

    Apprendre à manager/piloter une équipe et des projets à l’aide d’indicateurs de performances adaptées. Savoir comment perfectionner vos pratiques de pilotage de la performance à l’aide d’une approche innovante. Pouvoir mettre en place en bonne intelligence une réflexion et gérer la limite des outils

  • Formation Initiation à l'Intelligence Economique

    Améliorer sa compétitivité en s’initiant aux principes de l’intelligence économique et du management stratégique des informations. Identifier les fragilités de son groupe et sa structure. Développer sa sensibilité à l’intelligence économique et là à sécurité des informations entrantes et sortante

  • Formation Système de Rémunération Variable

    Formation système d'incentive motivante pour vous permettre de structurer et mener des entretiens d’évaluation en comprenant leur portée. Elle vous aidera également à contractualiser les performances avec vos collaborateurs à l’aide d’un système de solutions innovantes dans le but de stimuler vos collaborateurs, équipes et personnels

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