Formation Prévention et Gestion des Conflits
Savoir maitriser et encadrer la gestion des conflits en entreprise


Aborder sereinement une situation conflictuelle grace à notre formation sur la prévention et la gestion des conflits
Formation prévention gestion de situations conflictuelles au travail
Beaucoup d’entre-nous aspirent à une vie paisible s’illustrant par une harmonie avec soi-même et les autres. Cependant, la douceur de vivre ne se décrète pas : on en cueille les fruits qu’après l’avoir cultivée. En effet nous sommes tous unique et chacun d’entre nous possède sa propre représentation du monde. Lorsque nos besoins sont inassouvis, que nos visions s’entrechoquent, nous ne nous comprenons plus. Débute alors le règne pernicieux du malentendu qui aboutit à des relations conflictuelles. Les conflits se produisent en toutes occasions (entre des groupes, dans nos relations interpersonnelles, et même à l’intérieur de nous) et dans toutes nos sphères (étudiante, professionnelle, personnelle, sociale ou encore familiale). Le conflit se décline en différents niveaux mais également sous diverses formes (territorial, culturel, d’opinion ou idéologique, d’intérêts, hiérarchiques…).
La notion de conflit a fait l’objet d’innombrables définitions. Malgré cette multitude nous pouvons remarquer que certaines thématiques ou points communs se dégagent. Nous pouvons ainsi retrouver le principe d’opposition, d’incompatibilité, etc. Les exemples sont aussi divers que nombreux : deux personnes aspirant à un seul et unique poste, deux pays souhaitant le monopole d’un accès à un fleuve… . Mais alors comment retrouver la paix dans ces relations lorsque nous sommes en situation de conflit ? Quels sont les moyens pour obtenir ce que nous voulons sans nécessairement terrasser l’autre ? Comment se prémunir de situations conflictuelles ? Trouvez des réponses grâce à notre formation
Formation Prévention et Gestion des Conflits
Pour Qui ?
Toutes personnes souhaitant prévenir, guérir ou gérer les conflits dans son entreprise. Personnes étant confrontées à des situations conflictuelles
Quels Prérequis ?
Pas de pré-requis, mais les participants devront toutefois avoir la volonté de s’interroger sur leurs pratiques individuelles et collectives
Quelle prise en charge ?
Notre organisme de formation détient le DATADOCK et vous permet ainsi d'etre pris en charge à 100% par votre fond de formation professionnelle (OPCO)
Formation Prévention et Gestion des Conflits
97% de nos stagiaires (re)parle de nos formations à leur entourage, et vous ?
Formateurs Experts
Notre expertise s'est construite grace à l'experience du terrain, le retours de nos stagiaires et les compétences que nous continuons de collecter
Psychologie Humaine
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