Formation prévention et gestion des conflits Paris

Formation parisienne traitant de la gestion de conflits en entreprise

formations management et formations en développement personnel sur Lyon et Paris

Savoir encadrer, prévenir et piloter la gestion de conflits Paris dans le cadre du travail

Formation permettant la maitrise de la gestion des conflits

Formation prévention et gestion des conflits Paris dédiée à une approche managériale de la gestion des conflits en entreprise Paris, et dans le but de comprendre et appréhender les différentes situations conflictuelles dans une organisation pour mieux prévenir à l’aide de grilles d’analyses, d’outils et de solutions efficaces

Formation prévention et gestion des conflits Paris

Pour Qui ?

Toutes personnes souhaitant prévenir, guérir ou gérer les conflits dans son entreprise. Personnes étant confrontées à des situations conflictuelles

Quels Prérequis ?

Pas de pré-requis, mais les participants devront toutefois avoir la volonté de s’interroger sur leurs pratiques individuelles et collectives

Quelle prise en charge ?

Notre organisme de formation détient le DATADOCK et vous permet ainsi d'etre pris en charge à 100% par votre fond de formation professionnelle (OPCO)

Notre vision de la formation

Cette formation Prévention et gestion des conflits Paris ou formation gérer une situation conflictuelle au travail Paris est destiné à toutes les personnes qui n’arrivent pas à gérer les conflits aux quotidiens, qui n’arrivent pas à s’exprimer, ou qui fonce tête baissée dans les conflits. Nous vous présenterons les définitions du conflit, les natures des conflits peuvent prendre. Le conflit est naturel et il est important que les individus apprennent à résoudre les conflits. Les conflits mal anticipés, mal géré, créent beaucoup de dysfonctionnement en entreprise et nuisent au bien-être des employés. 

Dans cette formation Prévention et gestion des conflits au travail Paris ou formation gérer une situation conflictuelle Paris, nous vous présenterons dans cette formation et facteur qui engendre le conflit et des méthodes pour le prévenir. Par l’apprentissage des mécanismes de l’évolution du conflit, vous prendrez conscience de votre degré de désaccord et trouverez des solutions adaptées à votre cas. Une communication factuelle, sans jugement, responsable vous permettra d’améliorer la compréhension de la situation Une écoute active vous permettra également d’obtenir des échanges de qualité. Nous vous présenterons une introduction à l’accueil et la gestion de vos émotions et ceux de votre interlocuteur. Les émotions sont un message, une information sur vous et vos besoins non satisfaits.

Si vous cédez à la colère, votre communication en sera probablement impactée ainsi que la relation avec l’autre. Vous verrez dans la formation Prévention et gestion des conflits Paris ou formation gérer une situation conflictuelle au travail Paris les conditions favorables à la négociation, à la co-opération et nous montrerons comment favoriser cette situation. Enfin, vous apprendrez une méthode pour résoudre les conflits et repérer les stratégies d’acteurs.
 

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Formateurs Experts

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