Des formations en management et en développement personnel

Notre formation initiation au management ou management pour débutant vous aidera pour apprendre les bases du management et les styles de management. Elle vous permettra de comprendre le rôle du manager et ses enjeux. Pour Manager une équipe en s’initiant et/ou en consolidant ses compétences managériales à l’aide de concepts, méthodes et outils éprouvés

Notre formation en prévention et gestion des conflits est conçue pour adopter une approche managériale de la résolution des conflits en entreprise. Son objectif est de vous aider à comprendre et à appréhender les diverses situations conflictuelles au sein d'une organisation, afin de les prévenir et de les gérer de manière efficace. Vous apprendrez à utiliser des grilles d'analyse, des outils et des méthodes éprouvées pour résoudre les conflits de manière constructive.

Notre formation assertivité sur la thématique de la gestion des conflits en entreprise, va vous aider à mettre en œuvre les premières actions pour mieux s'affirmer. Ajuster son comportement à celui des autres avec plus d'assurance. Solliciter les autres positivement dans le but de vous aider à progresser

Cette formation axée sur la gestion du temps vous permettra d'assimiler des principes, des instruments et des stratégies de gestion du temps pour harmoniser votre productivité professionnelle et votre épanouissement personnel. Elle vous assistera dans la délégation en adoptant une approche réfléchie, équilibrée et concertée dans le cadre de votre activité professionnelle.

Formation management à distance Lyon & Paris repeteur

Notre formation d'équipe vous aidera pour apprendre les bases du management et les styles de management. Elle vous permettra de comprendre le rôle du manager et ses enjeux. Pour Manager une équipe en s’initiant et/ou en consolidant ses compétences managériales à l’aide de concepts, méthodes et outils éprouvés

Les RPS ou risques psychosociaux sont un ensemble de risques qui vont affecter les personnes en entreprise. Les risques sont principalement liés au stress, la violence sous toutes ces formes (harcèlement, chantage...), violence physique comme mentale, violence interne à l'entreprise (harcèlement sexuel, dénigrement, stress) ou externe (insultes, menaces, agressions de vos salariés par des clients)

Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur pour les entreprises, impactant le bien-être des employés et la performance globale de l'organisation.
Les enjeux sont réels et les conséquences de RPS non traitées sont désastreux. Les managers doivent apprendre à repérer les RPS, prévenir ces risques, alerter en cas de suspicion et gérer les différents risques comme le stress, le burn-out, le harcelement, lorsque malheureusement, ils arrivent.

Le management de projet a pour objectif de gérer des projets avec l'ensemble des problématiques que vous pouvez rencontrer : de la définition du besoin avec la rédaction d'un cahier des charges, à l'étude de risque, la mise en œuvre, la communication avec l'ensemble des parties, la gestion du planning, des ressources et enfin la livraison du projet, le feed-back.
Vous verrez dans cette formation des solutions techniques à travers la fiche de cadrage, organigramme des tâches, planning, analyse de risques pour devenir un manager de projet.

Notre formation gestion du stress vous donner les clefs pour appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée. Vous pourrez mieux gérer vos émotions en situations de stress. Enfin grace à notre formation vous pourrez faire appel à vos ressources individuelles et récupérer plus rapidement

Notre formation en assertivité vous donnera les bases pour mettre en œuvre les premières actions pour mieux s'affirmer ; mais également pour ajuster son comportement à celui des autres avec plus d'assurance. Enfin, vous apprendrez comment solliciter les autres positivement grâce à notre formation assertivité

Notre formation management de proximité vous aidera pour apprendre les bases du management et les styles de management. Elle vous permettra de comprendre le rôle du manager et ses enjeux. Pour Manager une équipe en s’initiant et/ou en consolidant ses compétences managériales à l’aide de concepts, méthodes et outils éprouvés

Notre formation prise de parole en public pour vous faire devenir un orateur va vous permettre de vous adapter à vos interlocuteurs. Clarifier les objectifs pour mieux les atteindre. Mobiliser vos ressources personnelles selon les situations et enfin faire preuve de flexibilité dans les échanges en public

La formation en communication et gestion de réunion vise à développer les compétences nécessaires pour maîtriser la transmission efficace de l'information.
Elle permet d'acquérir les connaissances et les techniques pour préparer des réunions plus efficaces. L'objectif est d'éliminer les comportements nuisibles lors des réunions et de les animer de manière dynamique. De plus, la formation encourage la prise de décisions éclairées au sein des réunions.

Cette formation gestion des émotions vous permettra de tenir compte des émotions dans vos relations professionnelles. Véritable thérapie, elle vous permettra de développer votre ouverture émotionnelle. Enfin vous pourrez appliquer un programme personnalisé pour gérer vos émotions au travail